一、什么是猎头（tóu）公（gōng）司

“猎头”在英文里（lǐ）面（miàn）叫Headhunting，在（zài）国外，使用猎（liè）头公司（sī）招聘人才是一种非常智慧的的人才招聘（pìn）方式，在香港、澳门、台湾引进并翻译（yì）为“猎头”，我们大陆引进后也（yě）称为猎头，意思是指“网罗（luó）高级人（rén）才”。即高级人才委托招聘业（yè）务，又被称之（zhī）为猎头服务或人才（cái）寻求服务。而我们（men）公司专门从（cóng）事中高级人才中（zhōng）介公司，又称（chēng）之为猎头公司（sī）。

二（èr）、我们的工作（zuò）内容

1、负责目标行业客户（hù）信息分析，研（yán）究客户需（xū）求；

2、负责市场（chǎng）拓（tuò）展，与客户建立委托招聘（pìn）协议，并维系良（liáng）好的客户（hù）关系；

3、从客户端（duān）收集、分析（xī）招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、从客户的招聘需（xū）求中（zhōng）确认职位的所需能力及资历，分析市场并确（què）立搜（sōu）寻的方（fāng）向及目（mù）标（biāo）；

5、指（zhǐ）导助理利用有（yǒu）效工具，有计划（huá）地进（jìn）行搜索（suǒ）、筛选候（hòu）选人；

6、准确（què）地传达客户的招聘需求（qiú），为候选（xuǎn）人做面试、评估，通过有效的（de）匹配工作（zuò）来确定合适（shì）的（de）候选人 ；

7、进行人选的薪资协调及谈判工作。

8、跟踪服务所（suǒ）有已成功结束的项目，后（hòu）期的跟踪（zōng）服务主（zhǔ）要目的是一方面让已推（tuī）荐的人（rén）选（xuǎn）更好融入企业，另（lìng）一方面也希望（wàng）通过这（zhè）种和企业（yè）内部人士沟通更好（hǎo）了解这（zhè）家（jiā）企业，使后续（xù）的（de）其他岗位（wèi）推荐更（gèng）到（dào）位。